インターネット広告事業を柱にオンラインツール、テクノロジーを駆使したサービスを提供されている株式会社CyberACE様に訪問して、コクー社の「デジマ女子」サービスを選んでいただけた理由などをお聞きしてきました。
弊社サイバーエースは、広告代理店というビジネスモデルのため、どうしても人員が必要となります。
現在、全体的な規模で250名程度が在籍しておりまして、中途採用でも毎月新しい方に数名ご入社いただいておりますが、急遽運用の強化をしなければいけない場合など、人員の割振りをしても、社員だけでは対応が難しい場面が発生しておりました。
そのような状況下において、現場メンバーからも、スポットで即戦力として運用をお任せできるスタッフさんが欲しいという声があがっておりました。
通常の営業アシスタントや採用アシスタントの業務をお願いする際は、普通の派遣会社様にご相談することが多いのですが、広告運用業務のアシスタントとなりますとスキルや経験も必要になってきます。
それで、デジタルマーケティングスキルをお持ちのスタッフ派遣サービスを提供されているコクーさんにご相談をしました。
また、弊社はどのポジションにおいても人柄採用をすることが多く、派遣スタッフさんにも現場チームに馴染んでお仕事をしていただきたい、と考えておりますが、コクーのスタッフの皆さんは、弊社のカルチャーにもマッチされていました。
その点も決めてのひとつでした。
広告運用の現場メンバーからは、スポットで人員が必要になると「デジマ女子さんで探してほしい」と要望がくるんです。
業務をしっかり対応いただき、実績も出していただいている状況であると感じます。
また、私も同じフロアーなので、スタッフの方の様子を拝見することがありますが、所属グループの一員として積極的に対応していただいており、大変安心しております。
月の締め会など、弊社内の集まりにも参加いただくことがありますが、所属グループを超えてうまくコミュニケーションをとっていただいている印象があります。弊社は、あまり派遣さん業務委託さんということがないような職場環境ですので、この点でもコクースタッフの皆さんは、弊社とカルチャーマッチしていると感じています。
そして、サイバーエース自体が若い会社で、社員メンバーも若いメンバーが多いため、ルーズボールを自発的に拾って対応してくれたり、社内外の関係者含めて、周りとうまく関係を築ける、自走できるスタッフさんだと心強いです。
※取材日：2023年10月