導入事例｜株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ様｜コクー株式会社

マーケティング領域における総合的なソリューションを提供されている、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ様に訪問して、コクー社の「デジマ女子」サービスを選んでいただけた理由などをお聞きしてきました。

お話を伺った方

インタビュー内容

 広告運用スタッフをお探しになられた背景をお聞かせいただけますか？

私が所属するデジタルビジネス本部では、主にデジタルメディアのプランニングやバイイングをおこない、マーケティング課題の解決をお手伝いしていますが、近年、お仕事を頂くニーズも増えてきておりまして、人員が不足しておりました。

グループ会社や協力会社との連携も可能だったので、人員補充をしていたのですが、欲しい人材をタイミング良くアサインできなかったりということも発生したりで、なかなか人員補充が追いついていない状況ではありました。

デジマ女子の人材派遣サービスを選んでいただけたポイントはなんでしょうか？

コクー社さんを知ったきっかけは、知り合いからの紹介だったのですが、デジタルマーケティング領域の基礎的な知識を持ったスタッフさんを派遣していただくサービスをあまり聞いたことが無かったのと、その分野に特化されているのは珍しいと思ったんです。

実際にご相談してみて、価格的な部分が弊社の予算にあうプランだったことと、事前面談時のプロフィールシートが良かったので、コクー社さんにお願いすることにしました。

事前面談時のプロフィールシートで良かったと感じた点を教えていただけますか？

例えば、デジタルマーケティング領域での保有資格ある場合は、きちんと記載されていましたし、デジタル広告運用の実績がある場合は、どれくらいの運用実績経験があるかも記載されていました。また、デジタルマーケティング領域の経験でも、メディアではなく制作対応をやっていた場合は、そちらの内容もきちんと記載されていました。

 弊社の場合はメディア部門なので、制作が強い方を派遣されても困っちゃいますからね、事前に派遣後のミスマッチが発生しないように、プロフィールシートをしっかり準備されている仕組みは良いと思いました。

弊社スタッフの印象や貢献できている点などをお聞かせいただけますか？

所属してもらっているチームはちょうど女性が多いチームなのですが、チームメンバーへ積極的に声をかけてくれたり、オープンマインドにコミュニケーションしてくれているのは、本当に良かったと思っています。

また、各種メディアを取り扱っているため、初めての対応も発生してしまうのですが、そのような場面でも積極的にやる気持ちをもって対応してくれているので、とても助かっています。

今は、メディア運用のレポーティング業務をメインにお願いしていまして、レポーティングから数字の一次分析コメント含めてきちんと対応してもらっています。今後はセールスチームとのコミュニケーション含め、新しいレイヤー業務も対応してもらいたいと考えています。

※取材日：2023年10月